ניווט את העתיד עם כישרונות "איכות חדשה": בית הספר לכלכלה SDNU עורך פעולה "ביקור ארגונים כדי להרחיב משרות" ב-Sunrises Jinan
[חדשות ג'ינאן]בתגובה אקטיבית ליוזמה הלאומית לקידום-תעסוקה באיכות גבוהה לבוגרי אוניברסיטאות ולהעמקת האינטגרציה של תעשייה וחינוך, משלחת מכובדת מבית הספר לכלכלה באוניברסיטת שאנדונג רגילה (SDNU) ביקרה לאחרונה במשרד Sunrises Jinan עבור תוכנית חילופי חילופים מיוחדת בנושא "קריירה לקראת איכות חדשה, ארגונים משייטים לעתיד".
א. מעורבות- ברמה גבוהה
את המשלחת הוביל צוות ההנהגה המרכזי של בית הספר לכלכלה SDNU, כולל:
וואנג צ'ינגרונג: מזכיר ועדת המפלגה
נינג ג'ינגבו: סגן דיקן (ראש העבודה)
Lv Yiguo: סגן מזכיר ועדת המפלגה ומזכיר ועדת פיקוח משמעת
יאו קאן: מזכיר ועדת ליגת הנוער ומנהל המשרד לענייני סטודנטים
וואנג שו: מזכיר סניף המפלגה לתואר ראשון
הנהגת Sunrises Jinan וראשי המחלקות המרכזיות העניקו קבלת פנים חמה לפרופסורים ולצוות האורחים.
II. סיור סוחף: עדים לכוח החדשני של זריחות
מלווה במנהלי Sunrises, משלחת SDNU סיירה במרחבי העבודה הדיגיטליים, באזור התערוכות של התרבות הארגונית ובמעבדות החדשנות במשרד ג'ינאן. באמצעות ביקור-זה באתר, הנהגת בית הספר השיגה תובנות מקיפות לגבי הפריסה האסטרטגית של Sunrises, תיק העסקים וכישורי הליבה בטרנספורמציה דיגיטלית והעצמה גלובלית. התרבות הארגונית של "יעיל, פתוח ונצח-זכו" ב-Sunrises, יחד עם הדגש שלה על צמיחה של כישרונות צעירים, זכו להערכה רבה מהמבקרים.
III. סימפוזיון: דיון בטיפוח כישרונות תחת "כוחות ייצור איכותיים חדשים"
במהלך הסימפוזיון המעמיק שלאחר מכן, שני הצדדים עסקו בדיונים פוריים לגבי"התאמה מדויקת של כישרונות"ו"שילוב מחקר-תעשייתי-":
הגדרת פרופיל הטאלנט:נציגי Sunrises פירטו את מערכת פיתוח הכישרונות של החברה, והדגישו שתחת הפיתוח המהיר של "כוחות יצרניים איכותיים חדשים", החברה מחפשת בדחיפות כישרונות מגוונים עם תובנות כלכליות חדות, חשיבה לוגית קפדנית וכישורי תקשורת בין-תרבויות.
מצוינות אקדמית:המזכיר וואנג צ'ינגרונג וסגן דין נינג ג'ינגבו חלקו את ההישגים האחרונים בבנייה הדיסציפלינרית של בית הספר, חדשנות המחקר המדעי ואיכות הבוגרים. הם ציינו שבית הספר מחויב לטפח כישרונות כלכליים יישומיים המשרתים אסטרטגיות פיתוח לאומיות, ו-Sunrises, כפלטפורמה מובילה-תעשייתית, היא זירה אידיאלית לבוגרים להפגין את כישרונותיהם.
שיתוף משאבים:שני הצדדים הגיעו לקונצנזוס אסטרטגי על הקמת "בסיסי התמחות והכשרה", ביצוע הרצאות לתכנון קריירה ופיתוח תוכניות חונכות.
IV. מבט קדימה: בניית מערכת אקולוגית-תעסוקה באיכות גבוהה
יוזמת "ביקור בארגונים כדי להרחיב משרות" היא לא רק העמקת שיתוף הפעולה הבילטרלי אלא גם צעד מפתח עבור Sunrises במימוש אחריותה החברתית וטיפוח מנהיגים עתידיים. בהמשך הדרך, שני הצדדים יקימו מנגנון תקשורת-ארוך טווח כדי לגשר על הפער בין החינוך בקמפוס לבין הפרקטיקה המקצועית.
Sunrises ימשיך לתמוך בפילוסופיה של "פיתוח מונחה של כישרון-", בעבודת יד-ב-יד עם בית הספר לכלכלה SDNU כדי לטפח עמודי יסוד כלכליים נוספים המסוגלים לעמוד בדרישות של עידן משתנה.
